| 疑問、質問具体例 | 適用条文 |
| うちの会社の賃金体系は男性＝月給、女性＝日給です。これって差別よね？ | 第４条 男女同一賃金の原則 |
| 実際の労働条件が入社前に提示されたものと違います。すぐに契約を解除できますか？ | 第１５条 労働条件の明示 |
| 産休中に解雇。こんな解雇の仕方許せる？ | 第１９条 解雇制限 |
| いきなり解雇だと言われました。金はあとで振り込むからって言うんですが・・・・ | 第２０条 解雇の予告 |
| 輸入材料がストップして会社は休業。生活補償は会社から出るんですかね？ | 第２６条 休業手当 |
| 休日の振替と代休って同じことでしょ？ | 第３５条 休日 |
| 残業させても残業代払ってるから問題ないだろ？ | 第３６条 時間外及び休日の労働 |
| 時間外・休日労働の割増賃金について知りたい。 | 第３７条 時間外、休日及び深夜の割増賃金 |
| パートでも有給休暇もらえるんですか？ | 第３９条 年次有給休暇 |
| うちの会社週６勤で４０時間超えてるけど違法じゃないのか？ | 第４０条 労働時間及び休憩の特例 |
| うちの子、子役をしたいって言うんですがどんな手続をしなければなりませんか？ | 第５６条 最低年齢、第５７条 年少者の証明書、第５８条 未成年の労働契約 |
| 産休を取ろうと思います。いつからいつまで請求できますか？ | 第６５条 産前産後 |
| 就業規則はどんな会社でも作成しないといけませんか？ | 第８９条 作成及び届出の義務 |
| 就業規則の作成に関して何か決まり事はありますか？ | 第８９条 作成及び届出の義務 |
| 就業規則に制裁規定を設けたいが、注意点は？ | 第９１条 制裁規定の制限 |
| 就業規則は作成しているが社長の机の中にしまい込んで社員は見たことがない。 | 第１０６条 法令等の周知義務 |
| ■知りたい条文、説明の探し方 | |
| 各章の概略を記してありますから、そこから各章のページへ行って御覧になるか、疑問、質問具体例であてはまるものがあれば、そこからでも各条文へ行けるようにしてあります。 | |
| ■各章の概略 | |
| 第１章 総則 | |
| 労働条件の原則、均等待遇、男女同一賃金の原則 | |
| 第２章 労働契約 | |
| 労働条件の明示、賠償予定の禁止、解雇、解雇制限、解雇の予告 | |
| 第３章 賃金 | |
| 賃金の支払い、休業手当 | |
| 第４章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 | |
| 労働時間､休憩､休日､時間外及び休日の労働､休日及び深夜の割増賃金､年次有給休暇 | |
| 第５章 安全及び衛生 | |
| ※労働安全衛生法に定めるところにより、労働基準法では第４２条のみ | |
| 第６章 年少者 | |
| 最低年齢、深夜業 | |
| 第６章の２ 女性 | |
| 産前産後、育児時間、生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置 | |
| 第７章 技能者の養成 | |
| 徒弟の弊害排除、職業訓練に関する特例 | |
| 第８章 災害補償 | |
| 休業補償、打切補償 | |
| 第９章 就業規則 | |
| 作成及び届出の義務、作成の手続、制裁規定の制限 | |
| 第１０章 寄宿舎 | |
| 寄宿舎生活の自治、寄宿舎生活の秩序 | |
| 第１１章 監督機関 | |
| 労働基準監督官の権限、監督機関に対する申告 | |
| 第１２章 雑則 | |
| 法令等の周知義務、賃金台帳、付加金の支払 | |
| 第１３章 罰則 | |
| 就職活動応援サイト 履歴書の書き方・職務経歴書の作り方 |
雇用保険法・育児介護休業法・労働基準法・年次有給休暇の情報サイト 雇用保険・失業保険・有給休暇情報センター |
| ニート（NEET）と呼ばれる若者が、親の保護から離れ、社会の一員として自立できますように。 ニート・ひきこもりからの復活対策 |
健康保険法・出産手当金・出産育児一時金・児童手当法のしくみ 健康保険・社会保険情報センター |
| 失業保険（雇用保険）の利用法、退職願い・退職届け・履歴書の書き方・総合紹介サイト 失業保険・雇用保険・職安・ハローワークの利用方法 |
正社員、パート、アルバイトのための労働条件と労働基準法・労働者派遣法のしくみを紹介します。 労働基準法実務講座 |
| 有給休暇の取り方、日数、計算方法、有給休暇総合案内サイト 有給休暇取得マニュアル |
就業規則の法的知識と作成上のポイント、是正勧告の事例を紹介します。 就業規則改善委員会 |
| 退職願い・退職届け・辞表の書き方/扶養家族/雇用保険・年金・開業社会保険労務士 社会保険WEB放送局 |
定年延長・継続雇用制度・再雇用制度と雇用保険の給付金の利用方法と労働法の基本を紹介します。 定年延長・雇用延長・再雇用ガイド |
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